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工伤认定后解除合同有什么补偿
更新时间：2022-12-02 01:08:50
问题描述：
工伤认定后终止
合同
的赔偿是多少
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按
工伤保险条例
的规定处理
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工伤后终止劳动合同应当按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行赔偿，劳动者工伤后被用人单位非法辞退的应当按照经济补偿金双倍加付补偿；劳动者主动终止劳动合同的，没有赔偿。
2022-12-02 01:08:50
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你好，这种情况视为工伤，交通事故和工伤可以双份赔偿。
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