我们公司的试用期员工不交保险,那么我怎么和试用期员工签合同呢?合同期限怎么写呢?不交保险

更新时间:2022-08-14 07:24:15
问题描述:
该公司成立于2019年1月,准备在3月为您支付保险。在支付保险时,我们需要提供劳动合同。我们的劳动合同工资是3300元,这是参加保险的基础。但实际工资超过3300元。我们还需要和员工再签一份劳动合同吗?我们公司的试用期员工不缴纳保险,我如何与试用期员工签订合同?合同条款怎么写?但如果你要求三个月的试用期是正常的,你会要求三个月的试用期。我们单位有一名兼职清洁工,他不付保险费。我怎样才能和她签合同?
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    确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。
    以下人员可以不买保险:

    1、退休返聘人员;

    2、社保关系在别处,未转入现用人单位的人员
    2022-08-14 07:20:35
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    《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
    2022-08-14 07:22:50
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-08-14 07:24:15
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