试用期内自动离职,无交接工作,公司一方不支付工资怎么办

更新时间:2022-08-14 08:42:49
问题描述:
试用期内自动离职,无交接工作,公司一方不支付工资怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助112164 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    有两个途径解决问题:
    1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-08-14 08:35:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助336114 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为
    2022-08-14 08:40:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助379631 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2022-08-14 08:42:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内直接辞职,没有交接工作,老板不给发工资
<p>试用期辞职公司不发工资的,劳动者可以与公司协商,请求按期支付。如果协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令公司支付;或者向法院申请工资的支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试用期内自动离职,公司不发我工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,自动离职的员工,单位怎么支付工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在试用期内没有提前3天告知单位就自动离职了,单位该如何支付工资?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内有签署劳动协议,但是离职时只是口头提了离职,就走了且没有交接工作劳动单位以无故旷工3天且没有
公司扣工资不合法。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期期间自动离职,公司一方不支付工资怎么办
劳动者离职时是需要配合公司交接工作的,如果因为没有交接工作给公司造成损失的话,公司是可以要求劳动者赔偿的,但是,您说公司不支付工资,单位是不能拖欠劳动者工资的,
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
您好我想请问一下中职生自主实习需要什么手续
中职生自主实习需办理的手续主要有实习协议、知情同意书等。常见的处理方式包括:与实习单位直接签订实习协议,并确保协议内容合法合规;如未满18周岁,还需提交监护人签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是做工地的可以带电动扳手吗
在处理电动扳手等金属工具时,应首先了解相关法律法规和安检规定。如选择邮寄,需确保包装完好并遵守快递公司的规定;如选择寄存,需选择可靠的寄存点并妥善保管寄存凭证;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但必须经与工会和劳动者协
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张晨光律师
近期帮助 5734 人
不小心烧了商场卖衣服店面的绿植无人员财务伤害
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24591 人
乘客说有遗留手机在我车上
3分钟前
姜月律师
近期帮助 24591 人
17岁入住酒没有监护人同意怎么办
5分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18523 人
抖音给主播刷的礼物能要回吗
11分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18523 人
也就是说,我在蕾特恩签了合同,还没有开始祛痘。我想退款的合同是我在蕾特恩签了合同,我想退款
14分钟前
李迎律师
近期帮助 3021 人
强奸罪证据不足其中一名嫌疑人已经被捕两个月会被放出来吗
16分钟前
庞娟律师
近期帮助 11081 人
老妈的乡下老房想自立遗嘱给女儿
18分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18523 人
忘记打下班卡,公司要扣一天工资合法嘛?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询