他在工作中患病不能工作啦的，单位要解除劳动合同，单位是否给一定的经济补偿，他在这个单位连续工作8年啦

更新时间：2022-08-14 10:07:58

问题描述：

患病不能工作的，用人单位解除劳动合同。单位会给他一些经济补偿吗？他已连续8年在这个单位工作

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用人单位依照本法有关规定，应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接

2022-08-14 10:05:57

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2022-08-14 10:07:18

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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