年底的时候开了年会说不管你做了几个月都有年终奖是否可以拿到年终奖呢？工作期间没有给我们弄社保可以要求补偿钱吗？

更新时间：2022-08-14 14:04:04

问题描述：

2016年8月入驻的公司于今年3月辞职。年底，它举行了一次年度会议，并表示无论你做了多少个月，都会有年终奖金。我能拿到年终奖金吗？如果你在工作期间没有得到我们的社会保障，你能要求赔偿吗？

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多数情况下，年底离职也应获得年终奖，按照在职时间的比例进行发放。但如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度，明确规定离职人员不满一周年的，没有年终奖的话，那就没有希望了

2022-08-14 13:57:58

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取决于本单位的相关制度，如果用人单位对此没有规定，则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下，年底离职也应获得年终奖，按照在职时间的比例进行发放。不过，也有用人单位制定了详尽、完善的奖金制度，明确规定离职人员没有年终奖

2022-08-14 14:01:51

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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