缴纳五险一金像这样我可以申请劳动仲裁吗?跟我干一样工作的内勤工资的双倍吗?

更新时间:2022-12-01 23:40:10
问题描述:
我于1月份与保险公司签订了现场劳动合同,并支付了五项保险和一笔资金。合同每年签订一次,所有合同都是在一年后签订的。到目前为止,我还没有续签合同,但我的工作已经换了。我在做正式的内部工作。我可以这样申请劳动仲裁吗?要求同一工作的报酬和同工同酬。这是和我做同样工作的上班族的两倍薪水吗?你也可以申请正式的办公室合同吗?
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    你好 申请劳动仲裁即可
    2022-08-14 14:14:59
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    2022-08-14 14:18:26
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    您好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-08-14 14:21:08
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    用人单位支付给劳动者的补偿金或赔偿金,应在解除劳动合同时一次性支付给劳动者,并且结清全部工资。未及时支付,可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付。
    2022-12-01 23:40:10
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入职后企业未交五险可以申请劳动仲裁吗?
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
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