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请问公司以违反公司规章制度为由与我解除劳动关系，今天执行，像这种情况我有权要求公司对我进行赔偿吗？
更新时间：2022-08-14 14:21:54
问题描述：
我想以违反公司规章制度为由，要求公司终止与我的
劳动关系
，并在今天通知并执行，无需提前一个月通知。在这种情况下，我有权要求公司赔偿我吗？非常感谢。
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无论是劳动者提议解除劳动
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还是单位提议解除，通常都必须提前30天通知另一方。但也有不需要提前通知的情况。《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同
2022-08-14 14:19:45
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协商不成的话可以申请
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2022-08-14 14:20:25
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可按公司规章制度处理
2022-08-14 14:21:54
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