未签合同想辞职,需要写辞职报告吗?

更新时间:2022-08-14 15:46:15
问题描述:
如果你想不签合同就辞职,你需要写一份辞职报告吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助500062 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果
    2022-08-14 15:41:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1571735 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    简短的辞职报告可以这样写:尊敬的公司领导:我因XXXX事,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作
    2022-08-14 15:43:50
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助207819 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    写辞职报告,一般标题为“辞职书”、“辞职报告”等,然后换一行,顶格写某某领导,再另起一行,写明辞职的原因。辞职报告写好后,首先是请直接的上级批准,上级领导会审批后,向更上一级的领导汇报、商量、批准
    2022-08-14 15:46:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
向老板辞职辞职书该怎么写
向老板辞职辞职书该怎么写
劳动合同纠纷 8085
没签合同,辞职需要写辞职报告吗?辞职之后,领导要求写辞职报告,写了以后还要扣500块,请问这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我辞职到期没走,现在想走可以吗?还需要另外写辞职报告吗
交了辞职报告是否必须一个月后才能走,需要视情况而定: 1、如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的; 2、如果用人单位的行为是违反法律
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同,现在工作八个月了,我想辞职还需要写辞职报告吗需要写辞职报告吗?
你好,建议提前一个月提交辞职信,可以向劳动部门申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问工厂工作没有签合同的需要写辞职信一个月后才可以辞职?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果辞职要赔偿,需要写辞职报告吗
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同,写了辞职报告给他一个月后,能离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想提出离职,需要写辞职报告么
简单的辞职报告,应写明辞职报告书这一标题;劳动者的姓名;工作岗位、工作的基本情况;辞职的原因;希望获得批准的意思表示;愿意按约定进行工作交接的意思表示;以及签名
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到一年辞职怎么做,法律依据是什么
劳动合同到期可辞职。操作:1. 提前三十日书面通知单位,等待合同自然解除。2. 如遇单位违法情况,可依据《劳动合同法》第三十八条第二款立即解除,并保留证据以备维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班单位不签劳动合同,实习期未到以浪费食物理由把我赶走
单位不签劳动合同且以不合理理由解雇你,你可以向单位提出索赔要求。首先,你需要收集相关证据,如工作记录、工资条、解雇通知等,以证明你的权益受到侵害。然后,你可以向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位接触劳动合同赔偿?
单位解除劳动合同需支付补偿。具体操作为:根据工作年限计算补偿金,满一年支付一个月工资,不满按比例支付。如涉及违法解除,还需支付赔偿金。建议与劳动者协商,确保双方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前三个月提交离职申请是否属于不合理条款?
不合理。处理方式:1. 试用期提前三日,非试用期提前三十日书面通知单位解除劳动合同;2. 如单位不同意,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助;3. 保留相关证据,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动合同上能同时体现试用期和考核期吗?
劳动合同上能同时体现试用期和考核期
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司指定不合理目标给员工,员工拒绝不合理目标后,请问员工应该怎么应对
员工可以采取协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式应对。选择协商可保持和谐劳动关系,快速解决问题;如协商无果,可申请劳动仲裁,由专业机构裁决;对仲裁结果不满,可向法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发了入职offer拒绝入职,能要求哪方面赔偿?
你好,具体情况需要详细沟通便于更好的帮到你G
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 19294 人
请问劳动合同上能同时体现试用期和考核期吗?
刚刚
张全明律师
近期帮助 538 人
我有一个亲人关在看守所里,已经有33天了,还没有消息了,不知道要怎么办了
31秒前
白爱敏律师
近期帮助 33064 人
别人误会挑衅他把我打了
51秒前
涂利安律师
近期帮助 8033 人
小学六年级学生把老师打了怎么处理最好,学校让息事宁人
1分钟前
岳超律师
近期帮助 6247 人
您好想问下在双方向审判长在庭审中提交证据的时证据的递交是通过法警还是书记员呢?
3分钟前
岳超律师
近期帮助 6247 人
舞蹈班报名以后,上了几节,可以退吗
4分钟前
名旗律师
近期帮助 524 人
未成年撞到人是要监护人去坐牢吗?
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 69894 人
把她的车拿去抵押了1500块钱,我现在给他的答复是愿意想办法凑钱取回来还他车辆,我会承担什么后果吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询