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双加工资不给，公司放假就冲进去，剩余的年底发放，是违法的吗
更新时间：2022-08-14 16:40:46
问题描述：
如果不给双倍的加薪，公司会在假期里赶过来，剩下的在年底发工资。这违法吗
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法律并没有对绩效工资做强制性规定，但可以看一下当时签订的劳动
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，如果合同有规定，但公司没有发放则是违约，可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度
2022-08-14 16:36:03
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具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
2022-08-14 16:38:53
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