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一直没有签订劳动合同,现在领导说她年纪大了要辞退,请问这是合理的吗。
更新时间:2022-08-15 14:48:49
问题描述:
我母亲在大学里做清洁工作已经好几年了,还没有签订劳动
合同
。现在领导说她老了需要被解雇。这合理吗。
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临时工需要签订劳动合同。根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定,同样具有法律效力
2022-08-15 14:43:52
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实
劳动关系
,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-08-15 14:45:21
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你好,可以申请
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