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公司安排员工休了长假，又不让员工回去，要求员工休着假在公司参加培训，这有侵权吗？
更新时间：2022-12-01 20:44:20
问题描述：
公司安排员工放长假，不让他们回去。是否侵犯了要求员工休假参加公司培训的权利？
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公司强制安排休假一般是违反《劳动法》的。例如公司虽然可以根据生产、工作的具体情况来统筹安排休职工年假，但是也需要考虑职工本人的意愿，不能随意强制其休假。
2022-12-01 20:44:20
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1.国家限电，公司把休息日作为调休，员工有权拒绝吗？公司把员工作为请事假处理，请问合理合法吗？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
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公司安排员工休长假，不让员工回去，要求员工休假在公司参加研修，有侵权吗？
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