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我想要求公司把03-08年的社保补缴上,是否合理?是否可以申请劳动仲裁解决
更新时间:2022-08-16 06:51:47
问题描述:
当我2003年来到这家公司时,我已经工作了15年。该公司于2008年开始购买社会保险。现在公司想解雇我。我想要求公司从2003年到2008年补足社会保险,然后根据《劳动法》的规定给予补偿。这两个要求合理吗?如果公司不满意,是否可以申请
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公司没有签订劳动
合同
,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动
仲裁
2022-08-16 06:48:48
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你好,可以申请劳动仲裁维权
2022-08-16 06:50:38
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你好!可向劳动局投诉
2022-08-16 06:51:47
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