劳动合同规定实行定期工作制度，规定周一至周六工作，每天工作7.5每小时，每月支付固定工资，但通勤不需要打卡，但现在说实行不规则工作制度，周六不支付加班费。这合理吗？

更新时间：2022-08-16 11:03:19

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劳动合同规定实行定期工作制度，规定周一至周六工作，每天工作7.5每小时，每月支付固定工资，但通勤不需要打卡，但现在说实行不规则工作制度，周六不支付加班费。这合理吗？

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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

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