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劳动合同纠纷
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不让辞职,能辞职也拿不到工资
更新时间:2022-08-16 14:08:43
问题描述:
我在宜兰电器厂工作了八天,不允许我辞职。如果我辞职我就拿不到薪水,
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
2022-08-16 14:02:41
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可以向劳动局投诉
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您可以向劳动局投诉
2022-08-16 14:08:43
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入职不到一个月辞职工资能否结算
劳动合同纠纷
435
干了不到一个月 没辞职就离职了 工资还发不发
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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我是一个冷漠的员工,我想辞职。公司说不到一个月我不能辞职。能拿工资吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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我交了辞职申请,不到一个月就走了。能拿工资吗?
可以拿工资的,发生劳动纠纷可以申请劳动仲裁维权
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我要辞职,然后他说找不到人不让我辞职。
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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我辞职了,但工资拿不到
可以申请仲裁,根据《工资支付条例规定》,劳动关系结束之日一次性结算工资。至于是否批准你的辞职,有以下相关规定:1、试用期内劳动者提前3天通知用人单位解除劳动关系
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辞职拿不到半月工资,但是只做不到一个月,可以直接辞职并拿到工资吗,如果工厂不让辞职怎么办
公司不让辞职是违法的,根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同,你可以按照劳动合同法第第三十七条
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辞职拿不到半月工资,如果没有辞职工资是不是拿不到了
可以申请仲裁,根据《工资支付条例规定》,劳动关系结束之日一次性结算工资。至于是否批准你的辞职,有以下相关规定:1、试用期内劳动者提前3天通知用人单位解除劳动关系
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辞职拿不到半月工资,辞职不给自离又拿不到工资。
讨薪法律途径:1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司法部门的热线:
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招聘司机,公司给驾驶员买车,自己交了押金,对方录制了视频自己不干了,能不能退?
向劳动监察大队投诉
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企业解雇暑假工人有什么补偿吗?
公司未依法辞退的情况下公司需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
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试用期离职必须得接着干吗?
试用期离职必须交接,具体如下: 1、试用期辞职需要交接工作,需要提前三天进行辞职。工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一次性支付;用人单位拖
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做2年,昨天叫我不要去了?
你好,可以到劳动局投诉
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公司没有签订劳动合同。还是没有签订劳动合同。我已经提出离职,没有劳动合同我该怎么办?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我刚入职环卫工人,老板说如果不做我就陪她们钱
如果老板真的陪你钱,你需要谨慎考虑是否接受。首先,要明确这笔钱是否是合法的工资支付,还是老板试图以金钱方式威胁你。其次,如果这笔钱是合法的工资支付,你可以根据自
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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题,通常有两种方式:一是与班长沟通,说明离职原因和已提前通知的情况,争取理解与支持;二是向上级或人事部门反映,寻求协助解决。选择哪种方式,应根据班长态度
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的,未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处,并确保其安全和福祉。
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