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劳动合同纠纷
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劳动合同签的两年时间没到辞职公司不同意咋办
更新时间:2022-08-16 18:22:51
问题描述:
如果公司在签订劳动
合同
两年后不同意辞职怎么办
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劳动合同未到期辞职的方法有:
1、与用人单位协商一致可以离职;
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除
劳动关系
2022-08-16 18:18:50
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辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请
劳动仲裁
进行处理,如果造成违约的还需要赔偿
违约金
,具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理
2022-08-16 18:21:34
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-16 18:22:51
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劳动合同未到期辞职公司不同意怎么办
劳动合同纠纷
275
签了二年劳动合同不辞职那怎么办呢
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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辞职不批该怎么办没有签劳动合同
劳动合同纠纷
5115
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
签了劳动合同单位不同意辞职怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办
劳动合同知识
1884
签了劳动合同 在试用期 我想辞职,但是公司不同意怎么办啊
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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公司一个月没有签劳动合同怎么办
公司没签劳动合同,可以要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年内的时间里,向劳动者每月支付二倍的工资;拒不支付的,可以向当地劳动行政部门举报,或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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签了劳动合同公司没给员工现在打算辞职怎么办
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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没有签劳动合同然后辞职不批该怎么办
你好,请问具体详情是怎么样的?
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公司没有签劳动合同怎么办还有辞职一个月她不同意走
你好,根据法律规定,是需要提前三十天书面申请就可以解除劳动合同,试用期提前三天就可以了,对方不同意的是可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向法院起诉。工作
全部1个答案 >
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也没签订劳动合同,我现在辞职老板不同意怎么办
如无劳动合同可以辞职。必要时可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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提交离职后一个月的交接期,老板让我提前合法吗?
你好,建议协商处理
全部2个答案 >
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我请假两天班长没批那两天没来工厂记得我旷工还扣1000合法吗?
建议可向当地劳动监察大队投诉
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因为在工作中和同事发生肢体冲突,我已经辞职了,公司能这么做吗?
您好,你可以申请劳动仲裁
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小时工辞职能说走就走吗?或者提前三天?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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出国工作,不想做怎么办
你好,建议协商解决
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单位因上班缺卡一次扣罚我575元,合理吗?
处理方式包括与单位协商、查阅规章制度、申请劳动仲裁等。首先,可与单位沟通了解扣罚依据,如认为不合理可提出异议。其次,查阅单位规章制度,确认扣罚是否合规。最后,如
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刚签完入职合同公司买好机票后辞职需要赔偿费用吗
这个机票多少金额的啊
全部4个答案 >
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我想问下我入职前签了一份入职协议并根据公司要求交了100元押金,3天左右我后悔不想干了想要回100元
处理方式包括协商、投诉或起诉。协商是首选,若不成可向劳动行政部门投诉,要求责令退还。如问题仍未解决,可依据《劳动合同法》向法院起诉,法院将依法判决公司退还押金。
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