你好,我一个月4300:旷工半天扣500多合理吗?

更新时间:2022-12-01 18:57:21
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    旷工半天应该根据签订的劳动合同和单位的规章制度来确定扣工资。用人单位可以针对这半天时间不支付相应的工资;若因劳动者旷工导致单位有经济损失的,从劳动者本人的工资中扣除,但不得超过职工本月工资的20%。
    2022-12-01 18:57:21
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