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您好我司未与员工商讨即制定公司规章强制要求员工统一正装，请问此举是否违反劳动法或相关法律？谢谢
更新时间：2022-08-17 05:11:32
问题描述：
您好，我们公司制定了公司的规章制度，强制员工在未与员工讨论的情况下穿正式服装。这是否违反了劳动法或相关法律？非常感谢。
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《
劳动合同法
》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等
2022-08-17 05:08:32
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根据具体情况而定，可致电详询
2022-08-17 05:09:53
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