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已与原工作单位解除劳动关系2年，合理吗？
更新时间：2022-08-17 15:12:52
问题描述：
当我在乡镇工作时，终止原工作单位与原工作单位之间的关系一年是否合理？
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根据《
劳动合同法
》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动
合同终止
，
（一）劳动
合同
期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的等等
2022-08-17 15:09:05
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可以提起
劳动仲裁
维权
2022-08-17 15:11:11
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人 · 响应时间
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"劳动
合同解除
的方式有：
1、用人单位和劳动者约定解除；
2、劳动者单方解除劳动合同；
3、用人单位单方解除劳动合同；
4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
2022-08-17 15:12:52
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