今天是我产假的结束日。昨天经理面试说要解除我的劳动合同(没有固定期限)和工龄9.5年，我能得到什么赔偿？

更新时间：2022-08-17 18:28:10

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如果是劳动者自身原因主动提出辞职的不能得到补偿，如果是因为用人单位未足额支付劳动报酬、未缴纳社保等原因致使劳动者提出辞职的，则用人单位应当支付经济补偿

2022-08-17 18:23:32

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解除无固定期劳动合同的赔偿标准如下：
1、单位没有过错的，赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、单位存在过错的，应当向劳动者支付双倍的赔偿金

2022-08-17 18:26:30

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根据《劳动合同法》的规定，解除无固定期限合同需要支付员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

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您好，如果你们没达到退休年龄,公司应予以补偿

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我所在公司已经和我签过5次劳动合同，算是无固定合同，今天合同到期说不和我续签，请问应该如何赔偿。

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同事出事了。我们不想证明。劳动局要求我们亲自配合调查。对我自己会有什么不好的后果？

您好，是否有签订劳动合同，可以提交劳动合同进行申请

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