工作三年公司未给缴养老保险能申请经济补偿吗?

更新时间:2022-08-18 05:05:10
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如果公司三年未缴纳养老保险,是否可以申请经济补偿?
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    单位未购社保,员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿,但有两种情况是不支持的:
    1、之前以其他理由提出了辞职,后又以未购社保为由不支持;
    2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保,后又以未购社保为由不支持
    2022-08-18 04:59:09
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    单位未购买社保属于单位的过错行为,员工可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-08-18 05:00:49
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    可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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经济补偿与未缴纳养老保险
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公司未缴社保为由要经济补偿
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单位没交养老保险能要求经济补偿
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司未缴社保要求经济补偿
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但是没有缴纳医疗保险和养老保险,能申请经济补偿金吗?
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工作半年了没有缴纳社保,要求公司补缴的同时可以要求经济补偿吗?
您好,你可以主张经济补偿金,具体与我电话联系
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我在公司三年没有交社保,能给经济补偿吗
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