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没有签劳动合同？
更新时间：2022-08-18 10:24:34
问题描述：
我哥哥第一天刚到工地。在工作期间，他出了事故。他的右手骨折了。他没有签订劳动
合同
。他有没有停止工作，留下薪水？？
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你好， 具体什么原因造成的
2022-08-18 10:20:35
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《
工伤保险条例
》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
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