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合同约定压三个月工资，未工作满3年不退还。单位有拖欠现象，也未缴纳社保。可以立即辞职走人吗？
更新时间：2022-08-18 13:41:12
问题描述：
合同
为期三年，合同规定三个月的工资在工作三年前不予退还。该单位拖欠社会保险费。如果你不想这么做，你能马上辞职离开吗？
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劳动合同到期，合同自然终止，你已经不属于该单位的人。如果你不想办理相应的关于你自己的手续，那么你可以直接离职。如果单位不办理离职手续属于违法，你可以向
劳动监察
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2022-08-18 13:37:42
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无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动
合同履行
过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。而提前离职需要注意的问题，存在一定的情形，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
2022-08-18 13:39:47
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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你好，如果是实习期，仍然需要提前申请的
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