你好，我没有和公司签合同，也没有向公司辞职。我能拿到一个月的工资吗？

更新时间：2022-08-18 15:35:13

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试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控

2022-08-18 15:26:59

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试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

2022-08-18 15:31:59

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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬

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我在一个公司上班，没有签合同，我要辞职了，不然一分钱都不给。能拿到我的工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我在公司离职，然后有半个月的工资没有给我，我们跟公司没有签合同，而且我是没有底薪的

按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉

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我在某某公司工作了十天，由于个人原因离职，没有签合同，请问我能拿到这点微薄的工资吗？

你好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。用人单位依法发放你实际提供劳动期间的劳动报酬，以未做满半个月为由不予支付工资，不合法。

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