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新员工试用期??是不是需要提前三天辞职就可以走？还是按照公司说的要半个月才能走
更新时间：2022-08-18 20:04:29
问题描述：
在试用期内，新员工是否需要提前三天辞职？据该公司称，离开需要半个月的时间
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根据《
劳动合同法
》的相应的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动
合同
，三天后劳动者就可以进行自离。公司要给劳动者办理离职手续，并且结算正常的工资
2022-08-18 19:58:54
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-08-18 20:02:59
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-08-18 20:04:29
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员工辞职是不是要一个月才能走
劳动合同纠纷
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试用期提前三天辞职公司不批能直接走吗？人事说要辞职满七天才能离职
你好，可以提前三天提出离职的
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离职一定要一个月后才能走吗
劳动合同纠纷
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合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
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辞职一定要一个月后走吗?
这个要结合你所处劳动环境和劳动保护等实际情况而定，如果公司存在过错或者违约违法的话，是不需要提前一个月的。否则，应该提前一个月书面告知的
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变更合同要先辞职吗
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试用期要一个月离职吗？才能走
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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合同上写试用期离职需要提前十天提出，我提前三天说离职，合法吗？现在公司要求我要提前十天说离职才可以走
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
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试用期员工辞职要走，已经提前一个星期说了，他说要十五天之后才能走
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期要等一个月以后才能走，提前走公司不让
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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我需要辞职一个月再走吗？领导说辞职要一个月才能，去年别的员工提前一个星期辞职就走了
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
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试用期员工辞职是不是要一个月才能走
试用期间，员工是可以提前三天提出的。
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在合同中提前6个月申请离职是否合法？
你好，按劳动法的规定，转正的提起一个月申请离职就可以了
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劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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没做满一个月也没签劳动合同怎么赔偿?
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工厂加班到晚上11点是违法的
可申请仲裁要求加班工资并终止合同及补偿
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我在美团工作，回不去上班，还扣工资2000。这样合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请介绍具体情况以便回复
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临时工旷工不能扣除前一天的半天工资。具体处理方式如下： 1. 如果临时工旷工，用人单位可以不支付旷工当天的工资； 2. 如果临时工的行为给用人单位造成了经济损失
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