合同快到期了,员工不想续签,要提前通知用人单位吗?

更新时间:2022-08-19 17:58:52
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合同快到期了,员工不想续签,要提前通知用人单位吗?
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    《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或者劳动合同中是否有约定,没有规定或者约定的双方都不需要提前通知对方,有约定或者规定的按照规定或者约定执行
    2022-08-19 17:54:54
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    劳动合同期满后劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了
    2022-08-19 17:55:59
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    劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
    2022-08-19 17:58:52
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请问我跟公司劳动合同到期了,如果不续签的话要提前通知吗?
如果劳动合同到期后未续签,则需提前一个月通知对方。如果雇员不续签,则无需支付经济补偿。如果雇主不续签,则需要支付经济补偿。在计算经济补偿时,将根据工人在公司工作
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劳动合同快到期了,不想续约,需要提前告知用人单位吗?
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公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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合同快到期了员工不想续签要提前通知用人单位吗?
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