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劳动合同纠纷
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我们公司被别的公司合并,原来合同公司法人变更,就此情况如果与后续单位不能达成一致,是否要进行赔偿
更新时间:2022-08-20 14:21:29
问题描述:
我公司已被其他公司合并,原
合同
公司已变更
法人
。如果因未能与后续单位达成协议而无法续签合同,公司是否会赔偿
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-20 14:17:23
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因为变更劳动
合同解除
劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
2022-08-20 14:21:29
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公司合并是否需要重新签订合同
企业法律顾问
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原单位和其他单位合并成工厂变更名称,劳动合同变更,本人合同或原单位名称,单位不变的本人不想去,不去公
你好,按照合同约定处理
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总公司变更法人,分公司需要变更吗
法人代表变更
在工商部门变更公司名称需要变更合同吗
公司名称
本公司被其他分公司合并,公司名称也变更为分公司的话,员工可以要求赔偿吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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合同公司名称与实际公司名称不同
公司名称
现在合并的公司没有要求员工重新签订合同。而且,我们签的合同没有到期,现在的工资待遇下降,以前的公司可
按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理
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我们公司的一部分合并到我们公司法人的另一家公司,同一个法人,我不同意,公司不想和我解除劳动合同,让我
搜集证据,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动
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公司经过搬迁,公司名称和法人代表都变了,是否可以要求公司赔偿
你好,当然是可以要求公司支付经济补偿金的
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我们是跟第三方公司签订的劳动合同,现在公司合并成另外一家公司,那么前面这个需不需要赔偿呢?
你说的情况,不需要赔偿的
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同一集团的两个子公司合并,原公司合并到新公司,现在新公司打算和我们终止原公司合同,可以拿到赔偿金吗?
合同到期了吗?合同如果没有到期就中止或者解除合同的需要支付赔偿金,具体要看合同如何约定,详情可来电或面询
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公司合并,是否可以要求原公司赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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试工一天不给工资合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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试用期合同没签劳动合同怎么办?
试用期没签劳动合同,如果自用工之日起不超过一个月的,单位可及时与劳动者签约;如果超过一个月的,则单位每月要向劳动者支付双倍工资,但最多以十一个月的双倍工资为限。
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未续签劳动合同终止时,如何计算补偿金?
你好,劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的需要支付补偿金
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如今她怀孕了。公司将以假文凭终止劳动合同。她能得到补偿吗?
可以申请劳动仲裁进行维权
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网上兼职交钱,觉得被骗了
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沈阳时??陪护老人的假期吗?
《老年人权益保障法》第17条规定:家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照
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劳动关系,因欠薪双方同意用公司设备抵扣公资合法吗
你好,你还有其他证据佐证吗
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我的个人所得税里多了一家公司,显示给我发了三年的工资,但是我没收到钱,能要求赔偿吗?
法律分析:双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择司法程序。法律
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