小包工头拖欠工资一年了,该怎么办?

更新时间:2022-08-21 08:30:58
问题描述:
小包裹的领班已拖欠一年。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助270958 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    客户拖欠货款不还的处理方法如下:
    1、双方协商解决;
    2、协商不成的,向人民法院申请支付令;
    3、仍然不还的,可以申请强制执行
    2022-08-21 08:26:17
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助339578 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据我国《合同法》的规定,客户拖欠货款时,解决合同付款纠纷共有4种方式:
    1、协商,自行解决,这是最好的方式;
    2、调解,由有关部门帮助解决;
    3、仲裁,由仲裁机关解决;
    4、诉讼,即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决
    2022-08-21 08:28:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1447489 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022-08-21 08:30:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
包工头拖欠工资两年了,我该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
包工头拖欠工资该谁管
包工头拖欠工资该谁管
拖欠工资怎么办
私人拖欠工资怎么办
私人拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
小承包人欠薪一年了,应该怎么办?
建议直接向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小承包商拖欠工资一年了,该怎么办?
你好,可申请仲裁或提起诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小承包商恶意拖欠工资,该怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资一年,该怎么办
你好,可申请仲裁或提起诉讼
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
包工头拖欠工资,怎么办?
你好,您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
包工头拖欠工资,怎么办?
可以向建设管理部门投诉,也可以起诉建设方和包工头支付工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
包工头拖欠我工钱两年了,我该怎么办?
如果证据充分,可以起诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
今天 00:57
刘斌律师
近期帮助 23598 人
男女朋友分手时候男的打女的
今天 00:40
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
今天 00:39
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
今天 00:39
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
今天 00:11
程先涛律师
近期帮助 6454 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
今天 00:11
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询