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如果我想和公司协商解决劳动合同，我在2003年进入的公司会得到赔偿吗？如果合同到期，会赔偿多少？(和我一样，我的同事赔偿了4万。)我该怎么办？
更新时间：2022-08-21 13:28:06
问题描述：
如果我想和公司协商解决劳动
合同
，我在2003年进入的公司会得到赔偿吗？如果合同到期，会赔偿多少？(和我一样，我的同事赔偿了4万。)我该怎么办？
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根据《
劳动合同法
》的相关规定，合同到期公司没续签合同的，用人单位需要支付给员工经济补偿
2022-08-21 13:22:33
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-08-21 13:26:51
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-08-21 13:28:06
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