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你好，这是一家私营商店。我没有签订劳动合同。我工作了三个月零十六天，没有发工资。现在我离开了。老板因为各种原因没有发工资。我该怎么办？
更新时间：2022-08-21 14:01:02
问题描述：
你好，这是一家私营商店。我没有签订劳动
合同
。我工作了三个月零十六天，没有发工资。现在我离开了。老板因为各种原因没有发工资。我该怎么办？
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没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办，根据《劳动法》《
劳动合同法
》：建立
劳动关系
应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资
2022-08-21 13:54:49
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为
证据
使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
2022-08-21 13:57:46
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动
仲裁
;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
劳动争议
案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
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