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因公司领导侮辱,劳动者主动解除劳动合同,有补偿吗?
更新时间:2022-08-21 16:32:10
问题描述:
因公司领导侮辱,劳动者主动解除劳动
合同
,有补偿吗?
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1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定补偿情形,那就没有补偿。
2、用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除,应当补偿;如未经协商一致且劳动者不存在违法情形而强行解除,则应当支付双倍赔偿金
2022-08-21 16:29:34
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2022-08-21 16:31:31
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-08-21 16:32:10
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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能否解除劳动合同,是否有经济补偿
你好,可以人社局申请
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