我签订了一个短期三个月的实习劳动合同，但是不想去公司报道上班了合同上有一项3000元的违约金条款，我

更新时间：2022-08-21 18:52:24

问题描述：

我签了一份为期三个月的短期实习劳动合同，没有办理入职手续，但我不想去公司报到上班。合同中有3000元违约金的条款。我必须支付违约金吗？

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如果双方订立的劳动合同中有关于试用期间解除劳动合同违约金支付的约定，则从其约定履行；如果劳动者与用人单位对于在试用期间解除劳动合同，没有约定支付违约金或者约定不明确的，则劳动者在试用期间解除劳动合同，仅需要提前三日以书面或者口头形式通知用人单位即可，不需要说明理由

2022-08-21 18:50:17

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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：
（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

2022-08-21 18:49:57

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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