我和公司解除劳动合同已经两年多了，多次要求变更我以前的法人，但到目前为止还没有变更。我能申请经济补偿吗？

更新时间：2022-08-21 19:44:29

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法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿

2022-08-21 19:38:39

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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿

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变更劳动合同给带来利益损失的，你可以要求经济补偿金补偿。

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法人变更解除劳动合同吗

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法人变更是否要变更劳动合同

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变更合同一般是没有补偿的，但是公司单方面变更，劳动者不同意的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

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原企业变更，企业名称变更，职场变更，法人代表变更，是否赔偿经济补偿。原企业变更，企业名称变更，职场变

公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任。

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公司变更合同主体，如果辞退员工，员工可以要求变更之前在公司工作时间的经济赔偿吗

需要根据具体情况区分

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之前的公司签订劳动合同到期了，后来公司变更了公司名称，有没有什么经济补偿？

你好，可以主张没有签劳动合同的补偿。

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公司提出关停解除劳动合同，赔偿事宜没能与员工达成一致，变更法人和公司名称，这种情况还能有经济补偿吗

可以要求经济补偿，公司名称变更不影响

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只是法人变更了，还是我的老板，然后多给我一个月的工资。能不能申请经济补偿

可以向劳动局申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，但一定要收集你上班的证据

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做2年，昨天叫我不要去了?

你好，可以到劳动局投诉

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公司没有签订劳动合同。还是没有签订劳动合同。我已经提出离职，没有劳动合同我该怎么办？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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企业是否单方面要求员工解除劳动合同有哪些赔偿？

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刚刚被公司裁员一个月后，还能进入原公司吗？

可以要求支付补偿金的的

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签订就业协议，会影响应届毕业生的身份吗？对应届毕业生会有什么影响？

要看你们协议如何约定，实际履行等确定

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我刚入职环卫工人，老板说如果不做我就陪她们钱

如果老板真的陪你钱，你需要谨慎考虑是否接受。首先，要明确这笔钱是否是合法的工资支付，还是老板试图以金钱方式威胁你。其次，如果这笔钱是合法的工资支付，你可以根据自

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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办

处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上级或人事部门反映，寻求协助解决。选择哪种方式，应根据班长态度

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是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确保其安全和福祉。

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