以前签的是人事代理合同，要改签成劳务派遣合同，这合法吗？具体要怎么操作？

更新时间：2022-08-22 10:32:37

问题描述：

我在公共机构工作了22年。我以前签过人事代理合同。现在我不能签字了。我想签一份劳务派遣合同。合法吗？如何操作？

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如果你是属于劳务派遣，劳动者需要签订劳务派遣合同。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任

2022-08-22 10:24:48

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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。意思就是你可以与用人单位订立口头协议，也可以签订书面的合同

2022-08-22 10:27:38

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实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。

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