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您好，我想咨询一下就是没有签订劳动合同无辜被公司辞退的话。单位的做法合法吗？
更新时间：2022-08-22 12:58:36
问题描述：
你好，我想询问一下公司在没有签订劳动
合同
的情况下解雇一名无辜者的情况。该单位的做法合法吗？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；等等
2022-08-22 12:53:47
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公司解除劳动合同是合法的情况有：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.严重违反用人单位的规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的；等等
2022-08-22 12:55:43
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单位违法解除劳动合同情况：
1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4、在孕期、产期、哺乳期的等等
2022-08-22 12:58:36
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