在公司签订了劳动合同,在试用期3个月之内,离职走了!公司拒绝发工资,可以要到工资吗?

更新时间:2022-08-22 17:33:07
问题描述:
在公司签署劳动合同并发送给第三方公司。试用期不到三个月,不到一个月他就离开了!公司拒绝支付工资。我能拿到薪水吗?
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    入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
    2022-08-22 17:29:10
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-08-22 17:31:27
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-08-22 17:33:07
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我试用期三个月过了,然后公司放假了,没有签订劳动合同,我现在想要离职,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期过后,没有签订劳动合同,下个月被解雇,公司还没有支付3个月的工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
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您好,我在公司干了5个月,没有签订劳动合同,提出了辞职,公司让去办离职手续?
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
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你好,还没签订劳动合同,在试用期被辞退,可以向公司要工资吗
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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