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某个单位员工离职后需要签订保密合同，在职期间个人开资会被公司扣除百分之30，每个月扣除的百分之30工资合理吗？
更新时间：2022-08-23 00:10:17
问题描述：
请问，单位员工离职后需要签订保密
合同
。在其任职期间，公司将扣除其个人资本会议的30%作为保密费。离开公司后，公司按去年平均工资的30%收取保密费，在任职期间每月不扣除30%。这合理吗？每月扣除30%的工资合理吗？
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我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定
2022-08-23 00:06:14
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我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费做强制性规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中由双方自行约定
2022-08-23 00:08:46
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法律对公司员工薪资是否保密没有规定，公司与员工之间签订公司员工薪资保密协议，没有违反法律的强制性规定，只要是双方自愿的，该协议有效。根据《
劳动合同法
》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项等等
2022-08-23 00:10:17
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