我是在快递公司上班,干了三个月,因少报了一百多而被解雇,而且工资全部扣掉,我该怎么办

更新时间:2022-08-23 12:25:09
问题描述:
你好,我在一家快递公司工作了三个月。我因少报100多份工资而被解雇,我所有的工资都被扣除了。就我而言,我该怎么办?非常感谢。
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    您好,劳动合同有签吗?如果条件满足,可以去申请劳动仲裁
    2022-08-23 12:19:28
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    可以投诉或者申请仲裁
    2022-08-23 12:22:19
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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我在便利店上班,工作了四天,然后被辞退了,工资不给,我该咋办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我工作了一个月零五天,被公司无缘无故解雇,没有签劳动合同,工资拖欠,因各种原因扣除工资,怎么办?
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
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你好,我在XX工作四个月,被老板辞退了。我该怎么办?
你好,你的这种情况我处理过很多的,一般是这样的: 1、如你所说公司属于违法解除合同,你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系; 2、也可以要求双倍支付赔偿金。无故扣发
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莫名的被辞退,工资也没发,我该怎么办
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我上班三个月被莫名其妙辞退,该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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如何举报我工作的酒店消防不合格?
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
人工费和工资有什么区别?
按照实际工资的标准计算
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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我在暑假的第二个月辞职了。我可以得到第一个月的暑期生活补贴吗?
辞职应当提前一个月提出,如果没有提前提出给单位造成损失的,单位可以要求赔偿,当然这个损失需要单位证明
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
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