我没有提前一个月辞职，押金1000元的合同合理吗？

更新时间：2022-08-23 12:46:02

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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职

2022-08-23 12:44:13

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离职的时候没有扣我押金，提前一个月提出了离职，这个合理吗？

突然辞职押金能不能拿到，具体情况要根据双方合同来看。因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的

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合同没有到期，提前一个月辞职，公司扣500元是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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合同期间离职可以要违约金吗

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公司没有和我们签订劳动合同，然后离职时还要押我们3000押金一个月合法吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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合同没到期，因个人原因辞职，提前一个月交了辞职信，公司要求工资里扣工作服的钱，合理吗？没有提前通知，

您好，如果不适应这里的工作环境，可以选择辞职，正式工需要提前三十日通知单位解除劳动合同。

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你好，我想和你商量一下，租了套房。每月800年提交的9500元和3000元押金合同签字是一年，合同上

房屋租赁合同中应当约定房屋的交付时间。租赁房产交付时，双方应约定派代表到现场检查房产的完好情况，应当结清前期的水电费、通讯费、闭路电视费等有关费用，并签署房产交

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在劳动合同期间提前一个月提出辞职，公公扣300元违约金合理吗？

不合理的，公司不能无故克扣员工工资

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我没有提前一个月辞职押金1000月不退的合同合法吗？

你好，可以向劳动部门反映。

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没有提前一个月辞职。合理吗

不合理，但你起码给公司一个交接的时间，否则给公司造成的损失你需要赔偿

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实习期间兼职合同和实习协议有什么区别？

你好，你和公司直接签订实习协议即可

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我们公司总是要求员工利用休息时间进行培训、会议和考试。这合理吗？如果他们不想参加，他们有权扣除吗

你好，按照合同约定办理

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我下岗了，在我50岁吋办理了退休的手续，在我55岁时现单位解除合同，我可以申请补偿金吗？

可以申请。如单位拒绝支付，可通过以下步骤维权：1. 收集证据，证明单位无正当理由解除合同；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 如仲裁结果不满，可

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公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说要任命我们。如果我们不去，这合理吗？

安排的是什么岗位

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员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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公司扣除员工的工龄工资合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到时候工期结束再发，我一天200多这样做合

工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。

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被辞退工作服扣钱违法吗

违法。被扣钱可要求返还，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。保留相关证据，证明单位扣款行为，以便维权时使用。如仲裁或诉讼成功，可要求单位支付赔偿金。

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