首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司每三年一签劳动合同,第三次签到期后公司终止续签!请问有没有补偿金?应该怎么补偿?
更新时间:2019-04-11 12:03:33
问题描述:
公司
每三年一签
劳动合同
,第三次签到期后公司终止续签!请问有没有补偿金?应该怎么补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
593360
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
3、
劳动合同法
第87条规定:
用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照本法第47条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算
2019-04-11 11:54:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
140511
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
依照《劳动
合同法
》第八十七条规定,
用人单位
违法解除或者终止劳动合同,应当按
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经济补偿金的
月工资
按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。
2019-04-11 11:57:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1109373
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
协商不成 到发生所在地 人力资源和
社会保障
局 申请仲裁 。
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-04-11 11:59:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
308181
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1.公司到期后不续签
合同
,但未作出与员工解除合同的决定,则员工与公司仍有劳动关系,可以从没签合同次月起要求公司支付双倍
工资
。员工不需要找公司主动签合同,如果公司不支付双倍工资,协商不成可以申请
劳动仲裁
要求。公司如果在到期后不与员工续签合同且辞退员工,则需要支付经济补偿金,按工作满一年支付一个月工资计算补偿金。
2.公司调岗需要双方协商一致,如不同意,公司强行调岗,可以收集公司调岗的相关决定、通知等作为证据,投诉到
劳动监察
部门。以上两项需要收集劳动合同,工资条、辞退通知、调岗通知等证据。如需法律帮助,可以与我联系。
2019-04-11 12:03:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同期满公司不续签有无补偿金
劳动合同纠纷
8891
请问合同工到期了,被公司终止合同不续签有补偿金吗?
根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
租赁合同到期后未续签有补偿吗
民法典
453
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1173
以前签过劳动合同到期未续签。现在又要重新签新的劳动合同。如果签了,以后被辞退,补偿金怎么算呢?
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
668
与公司签订的劳动合同到期,公司不给予续签,能要得到补偿吗?
如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。 如果你是派遣工,就是你
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第一次跟公司签订了两年期合同,如果到期后公司不续签,还要给我补偿吗?
你好,可以主张经济补偿金
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我合同到期,公司要求续签,我不想签了有补偿吗?
你好,合同到期自己不愿意续签,一般没有补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签订劳动合同期满,不续签,有赔偿金吗?谢谢
一般没有赔偿,除非单位降低工资标准
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签三年合同到期?公司不续签?请问该怎么赔偿,
满一年补一个月工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
18岁以下未签订劳动合同,是否有赔偿
你好,在公司工作了多久了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签合同就可以直接辞职离开酒店前台工作吗?
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
管理层因为违反工厂规章制度给你7天假期合法吗?他还说反思后回来道歉。如果他不同意工作,这合法吗?
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
所以没有去人力资源部办理自动离职手续。现在公司打电话让我回公司办理自动离职手续。这合理吗?
员工自动离职属于严重违反用人单位规章制度的,一般十五日内解除劳动合同,具体日期由规章制度决定;员工因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一自动离职的,即
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安徽省宿州市2024年男生护理假、陪产假多少天
大部分地区的护理假有十五天,例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期,且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的,则按其规定。法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一位朋友在一家房地产公司担任保安。公司可以因此解雇他吗?
你好,可以到劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下,就是我工作6天了,老板打电话说让我走,他说6天了还没学会,这个有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
陵水律师
同城律师:
陵水区律师
律师解答动态
9分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8138 人
退档时间过了怎么办还有机会退档嘛
12分钟前
屠明双律师
近期帮助 930 人
我想看一下这个是不是诈骗
36分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8959 人
人家欠我钱,知道身份证号码,怎么知道住址
42分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8647 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
44分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 261 人
请问找别的公司代交社保,钱给了但没给交怎么办?
44分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 834 人
打离婚官司需要多少费用?
56分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8138 人
我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了,对方给了我一万八营养费和感谢费
57分钟前
任涌律师
近期帮助 96691 人
公司有权查婚姻状况
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询