连续签订两份劳动合同未到期的工厂裁员怎么办？

更新时间：2022-08-24 09:21:49

问题描述：

连续签订两份劳动合同未到期的工厂裁员怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助869451 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果单位不与职工续签劳动合同，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因为合同期满而解除劳动合同的，单位应向职工支付经济补偿金

2022-08-24 09:17:27

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助95356 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果是用人单位到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第46条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位向劳动者支付经济补偿

2022-08-24 09:21:18

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助883537 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同到期后员工不肯续签的，用人单位应当提前以书面形式通知劳动者解除劳动合同。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-08-24 09:21:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期公司不续签员工怎么办

劳动合同到期公司不续签员工怎么办

上班十二年没有签订劳动合同公司要辞退怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同到期企业有权利不续签吗

劳动合同到期企业有权利不续签吗

劳动合同到期未续签，怎么办

劳动合同到期未续签，怎么办

和单位未签订劳动合同，现在被辞退了怎么办

你好，入职单位没有和你签合同是违法的，公司需要向你支付经济赔偿金。有工牌或者工服吗？建议保留相关上班证据，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同怎么办

未签劳动合同怎么办

签了一年劳动合同未到期被无故辞退怎么办

劳动合同未到期被公司辞退的，如果是因为劳动者的过失行为被辞退的，则不需要支付赔偿金。，如果不是的，则按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订第二次劳动合同未到期被辞退

劳动合同没到期被辞退的，可以要求用人单位进行赔偿，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，没有签劳动合同被裁员了怎么办

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是劳动者派遣工工作中了十二年但劳务派遣公司沒有与我签署无限期合同如被辞退如何赔付

劳务派遣协议的内容；即劳务派遣单位和用工单位应当在劳务派遣协议中，明确派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额、劳动报酬和社会保险费数额的支付方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

连续签订两次劳动合同未到期工厂裁员怎么办

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工签了合同但未到期被辞退怎么办

单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期后，要求我申请自动离职

可以直接办离职手续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请在学校休半年病假，学校会开除学校的学籍吗？

开除学籍是一种处分，只有在学生严重违反了校纪校规后学校给予学生本人所有处分中最严重的一种处理，开除学籍需要经过学校办公会议讨论决定并报备上级教委，同时处分记录放

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤治愈后合同到期,用人单位可以不续鉴用工合同吗

工伤治愈后合同到期，处理方式因伤残等级而异。对于七至十级伤残，单位可选择不续签合同，但需支付相应补助金。一至六级伤残员工，单位通常需续签合同。选择处理方式时，应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

村干部绩效工资扣合理吗？

您好，还要根据案件具体情况和劳动合同内容确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

原单位和我解除劳动合同后，允许我与另一单位签订新的劳动合同。我能得到经济补偿吗？法律依据是什么

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿

针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？

遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知

试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

5869人下载

终止劳动合同证明书格式是怎样的

5869人下载

房屋转租三方协议合同

5869人下载

装修三方协议

5869人下载

1小时前

单既才律师

近期帮助 5376 人

上班没有迟到只是打卡迟了几分钟，企业就每次罚款50元，合法吗？应该任何解决？

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

别人把钱打我卡上，让我帮忙取钱，取完后，现在我的卡正常户但是不收不付冻结，是属于涉案了吗

今天 01:22

王金璐律师

近期帮助 357 人

妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛

今天 01:18

王金璐律师

近期帮助 357 人

我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办

今天 00:26

王秋荣律师

近期帮助 23382 人

短信辞退有效吗属于违法辞退吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟