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女职工孕期被公司找理由要求换岗，可是又不给提供岗位，符合劳动法吗
更新时间：2022-11-30 11:47:15
问题描述：
公司要求女工在怀孕期间更换工作岗位，但不向她们提供工作岗位，这是否符合劳动法
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2022-08-24 13:30:42
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怀孕女职工被调整工作岗位，必须与用人单位协商一致，用人单位不得以怀孕女职工不能胜任工作为由解除劳动
合同
。用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
2022-11-30 11:47:15
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