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不签用工合同，需要办理离职手续吗？

更新时间：2022-08-26 16:50:19
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不签用工合同，需要办理离职手续吗？
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    被公司辞退，应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    2022-08-26 16:45:44
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    合同到期是否要办离职手续要看劳动者或用人单位是否续签，劳动者不愿意续签的提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，也不能领取失业保险；用人单位提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金
    2022-08-26 16:48:06
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    刚工作想辞职需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者企业的员工，离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续
    2022-08-26 16:50:19
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公司没有签劳动合同还需要办离职手续吗？
离职多久劳动合同可以自动解除？没办离职手续可以解除劳动合同的时间说不准。因为未办离职手续，就是没有真正的解除劳动关系。《劳动法》第37条规定，劳动者提前三十日以
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没签合同需要办离职手续吗
你好，提前30日书面提出即可。具体可以点击联系方式详细咨询。
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