与事业单位签订劳动合同，想辞职，需要赔偿么？要是提前三十天辞职，还需要赔偿么？

更新时间：2022-08-27 10:14:05

问题描述：

与公共机构签订劳动合同。如果你想辞职，你需要补偿吗？如果你提前30天辞职，你还需要赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1860284 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿

2022-08-27 10:11:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1378863 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

2022-08-27 10:13:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1279797 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
3、劳动合同法第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

2022-08-27 10:14:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

合同没到期，提前30天提出离职，公司给员工培训费用员工需要赔偿么，惊讶员工需要赔偿违约金么

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

合同未到期，辞职要赔偿公司吗

合同未到期，辞职要赔偿公司吗

合同为三年，劳动者提出辞职，需要赔偿吗？

在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期内辞职是否要赔违约金

合同期内辞职是否要赔违约金

已在这家工厂工作两年了，从没签订劳动合同，现在想要辞职，需要提前多久提出辞职，要获赔补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月提交辞职信，还需要赔偿单位违约金吗？

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了两年的劳务派遣合同，现在不到两年就需要赔偿吗？如果我提前30天申请辞职，我不需要赔偿吗？

一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

培训结束后才签订的劳动合同，现在想要提前辞职需要赔款吗？

您好。培训协议有约定的，有可能要按照培训协议赔款。以上是我对这个问题的解答。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同，员工提前辞职，需要向厂方赔偿吗？这样的合同合法吗？

第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指用人

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应届毕业生，没签劳动合同，公司却说提辞职要提前一个月，需要赔偿，可我真的需要赔偿吗？

您好，您的月收入是多少？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我以为到了退休年领，档案里有一张招聘表丢了

您好，如因单位保管不善丢失，用人单位应该承担责任的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私自变更劳动合同犯法吗，有哪些规定

法律分析：公司私自修改合同是无效的，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院投诉，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，只有用人单位与劳动者协商一致，才可变更劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三班制怎么算(白天12小时，？

如果超过法定时间，您是可以要求单位支付加班费的，建议搜集相关证据去申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业一年没有签订劳动合同，能不能索赔？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问高中的时候，是否违法？

因为谈恋爱而开除是违法的，可以向教委反映，也可以提起行政诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在家政公司交了学费，他现在就像倒闭一样，不培训了。我手法还没学完

你好，建议搜集证据起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有提离职，但是公司在招同样岗位

现在您是想离职吗？方便电话沟通不

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在没有劳动合同，无法证明工资应该是多少，可以申请未签订劳动合同赔偿双倍工资不

用人单位违法辞退员工的，可主张赔偿金。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

事业单位聘用合同2022

5869人下载

四川省事业单位聘用合同书新

5869人下载

装修清包工合同书范本

5869人下载

终止劳动合同证明书格式是怎样的

5869人下载

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 2141 人

买猫咪签合同每个月买猫粮不买有啥影响

1分钟前

窦娟律师

近期帮助 139428 人

可以电话联系嘛

5分钟前

揭志文律师

近期帮助 68359 人

买狗被骗了怎么办

5分钟前

揭志文律师

近期帮助 68359 人

我要借款一万，但他想要我银行有百分之三十的本金是不是骗子

6分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9450 人

我媳妇在佛山升平医院做那个引流堕胎手术发生了止血不住的风险，在医院毫无沟通，毫无告知的情况下把人转到

11分钟前

揭志文律师

近期帮助 68359 人

公司不发年终奖可以仲裁吗

16分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9450 人

我们公司财务会给您转账一笔随机金额，您收到我司转给您的流水资金后，再将流水资金转入指定的银联中心流水

18分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 8587 人

你好，问一下低保在医院怎么报销

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟