具有劳累合同，单位以没活为理由放假，请问应该付工资吗？

更新时间：2022-08-30 06:25:33

问题描述：

由于合同到期，该单位以没有生命为由休了一天假。我应该付薪水吗？

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合同工休产假是有工资的。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

2022-08-30 06:21:21

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您好，可以向劳动监查大队投诉

2022-08-30 06:24:14

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

2022-08-30 06:25:33

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