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面试时说，入职半年后去保险。看到工作需要半年，公司工作能力不足，没有提前告诉。公司被招聘后直接要求交接，没有任何补偿。如果不签离职单，就没有工资。这合理吗？

更新时间：2022-11-26 17:00:00
问题描述：
面试时说，入职半年后去保险。看到工作需要半年，公司工作能力不足，没有提前告诉。公司被招聘后直接要求交接，没有任何补偿。如果不签离职单，就没有工资。这合理吗？
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