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规定一月4天休息，然后休不完成为余休。到年底给清零了，也不给补加班工资。这合理吗？
更新时间：2022-11-26 12:09:41
问题描述：
规定每个月休息4天，如果没有完成就休息。到今年年底，它将被清除，并且不会支付加班工资。这合理吗？
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2022-11-26 12:09:41
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