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现在能否辞退员工,并且不给付经济补偿?公司没有生产辞退仍然需要经济补偿?提前一个月不需要补偿吧?
更新时间:2022-08-30 21:51:17
问题描述:
您好,企业已经两年没有生产了。现在我们可以解雇员工而不支付经济补偿吗?公司是否仍需要因解雇而不生产而获得经济补偿?你不需要提前一个月赔偿吗?
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公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除
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,且无需支付经济补偿:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
2022-08-30 21:49:46
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签劳动合同了吗,购买社保了吗,辞退的理由是什么呢?您可以通过
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2022-08-30 21:50:29
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"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
3、
劳动合同法
第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-08-30 21:51:17
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