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我在一家公司工作了7年,现在生了病,已经不能再从事这份工作,请问我辞职的话,可以向单位提出赔偿吗?
更新时间:2022-08-31 09:53:38
问题描述:
我在一家公司工作了7年。现在我病了,不能再从事这项工作了。如果我辞职,我可以向单位赔偿吗?
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可立即走人不需用人单位批准,并可要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-08-31 09:49:03
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需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-08-31 09:51:22
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-31 09:53:38
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从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
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劳动者辞职前如果已经申请工伤认定和劳动能力鉴定的,一般还能拿到之前的工伤赔偿。但如果已经过了申请时效,且无正当理由的,则一般不能拿到工伤赔偿。
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我在现在的公司从事生产制造工作9年了,现在越来越严重需要辞职治疗了,请问这种情况能要求单位赔偿吗
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