首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在一家公司工作，主管同意计件，我超过了计时工资，到月底发工资是按计时工资发给我的，这是否合理
更新时间：2022-08-31 13:52:03
问题描述：
我在一家公司工作，主管同意计件，我超过了计时工资，到月底发工资是按计时工资发给我的，这是否合理
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
474998
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
计件工时工作时间可以超时，只是超时的情况，必须按照加班来进行计算。计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果（含实物和服务）来计算劳动报酬
2022-08-31 13:47:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
951787
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，也是应当支付加班费的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
2022-08-31 13:50:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
877521
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
计件工资的计算，要看劳动
合同
中是如何约定的，按照劳动合同约定计算即可。
2022-08-31 13:52:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
计时工资有绩效奖金吗
劳动合同纠纷
385
用人单位在雇佣的时候说按时给我结算工资，但是工作一周后给我以计件结算工资，但事后越想越不公平
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
对于加班工资是否发放
加班工资
员工拖班有加班工资吗
加班工资
公司把我工作时间的工资按照应付的工资给我结清了，可是到现在都超过了几天，是否应付我每个月双倍工资？
及时申请仲裁解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
我想咨询下我们单位发放工资实发都没有达到最低工资标准，工资是计件的，这样做公司合法吗？
计件工资的计算，要看劳动合同中是如何约定的，按照劳动合同约定计算即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家小工厂工作，是人介绍的。来的时候说月薪，最后隔三差五放假。一个月上22天班，按天发工资合法吗
你好，可申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下我来了公司一个月公司没有给我签合同，工资达不到规定的任务就没有底薪按计件的方式发放工资，这样
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
若计件工资低于月保底工资，计件工资低于保底工资了，当时老板也没提前通知说什么时候放假，当时我们没有签
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1520
若计件工资低于月保底工资，计件工资低于保底工资了，当时老板也没提前通知说什么时候放假，当时我们没有签
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1125
就是给工人算计件工资，现在老板说我的工资是从每个员工的计件工资里扣出一部分来发我的工资，这样是合理的
你和小公司当初是如何约定工资的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排我们在XXX实习厂安排我们上夜班(通宵)违法吗？采取什么措施？
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
因某种原因离职，工资单能叫亲人代签吗？
您好，建议和用人单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
我在饿了么网站送了一个月的外卖，然后发工资的时候工资不对
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
如何匿名举报雇佣童工？
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
哪些属于事实劳动关系，事实劳动关系的含义是什么
事实劳动关系指双方未签订书面合同但存在实际劳动关系。操作包括：1.补签劳动合同；2.支付双倍工资；3.完善劳动合同条款；4.终止劳动关系并支付补偿。需根据实际情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期可能因工作失误造成公司被告
为避免在实习期间因工作失误而引发法律责任，你应做到以下几点：首先，遵守公司规章制度，认真履行实习协议或相关合同中的义务；其次，提高工作责任心，确保工作质量和效率
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公办幼儿园实习被安排做保育员的活
如认为保育员工作超出职责，应先与园方沟通明确职责范围。如园方坚持，可向上级教育部门反映。处理时，需权衡实习与维权，选择合理方式解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
办公室吵架了，扣工资，头脑一热把办公室电闸关了，因为这把我辞退了
把办公室电闸关了可能涉及破坏生产经营或扰乱公共秩序的违法行为。具体法律后果取决于行为造成的实际影响和后果的严重性。建议保持冷静，通过合法途径解决纠纷，避免采取过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
大连律师
同城律师：
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15554 人
网袋遇到咋骗了，说我卡号冻结，还有要我交15000的解冻费用，钱也没有到我的账号上
刚刚
赵江龙律师
近期帮助 11601 人
公司租用别人场地不给员工购买保险违法吗
刚刚
杨立志律师
近期帮助 365 人
买二手房交了5万定金，不想买可以退吗
刚刚
周婷律师
近期帮助 7274 人
合同案件，被告在忘记合同期限情况下违约，原告没有提醒，将被告起诉。
55秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 3989 人
我在店主那里买手机，然后分期付款，现在找不到联系不到他人怎么办，
1分钟前
沈阳盈科律所律师
近期帮助 6463 人
本人目前在公司工作20个月，至今没有签任何劳务合同，而且没有缴纳社保证明
1分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 957 人
网贷被骗刷流水卡被封了
1分钟前
杨华律师
近期帮助 487 人
孩子骑电摩撞死了对方，孩子未满16周岁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
