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离职后遇到法定节假日上班算工资
更新时间:2022-08-31 14:08:16
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离职后遇到法定节假日上班算工资
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法定节假日属于带薪休假日,不上班(含请假)不扣工资;上班属于加班,需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日
2022-08-31 14:02:39
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国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
2022-08-31 14:06:59
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这是按照劳动
合同
约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
2022-08-31 14:08:16
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